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오늘은 프로그래머스 Level2로 분류된 문제를 풀이하되, 좀 쉬운 문제 3문제를 풀어보았다. 문제 자체는 크게 어렵지 않았고, 겸사겸사 stream을 연습하는 목적으로 풀이해 보았다. Sol 1> https://school.programmers.co.kr/learn/courses/30/lessons/12939 프로그래머스 코드 중심의 개발자 채용. 스택 기반의 포지션 매칭. 프로그래머스의 개발자 맞춤형 프로필을 등록하고, 나와 기술 궁합이 잘 맞는 기업들을 매칭 받으세요. programmers.co.kr 첫 번째 문제는 단순하게 최댓값과 최솟값을 구해서 리턴하는 문제이다. 본래라면 Arrays.sort를 사용하거나 배열의 크기를 고려하여 버블 혹은 swap을 사용한 정렬로 구할수도 있는 단순한 문제이다..

오늘도 정렬로 분류되는 알고리즘 문제를 풀어보도록 하자. 문제의 난이도가 골드 2로 올라와서 그런지 따져야 할 조건도 많고, 풀이도 떠올리기가 간단하지는 않았다. 기본 베이스는 정렬과 그리디 알고리즘이지만, 이번 문제는 우선순위 큐라는 자료구조를 적당히 잘 사용해서 풀어야 한다. https://www.acmicpc.net/problem/1202 1202번: 보석 도둑 첫째 줄에 N과 K가 주어진다. (1 ≤ N, K ≤ 300,000) 다음 N개 줄에는 각 보석의 정보 Mi와 Vi가 주어진다. (0 ≤ Mi, Vi ≤ 1,000,000) 다음 K개 줄에는 가방에 담을 수 있는 최대 무게 Ci가 주어진다. (1 ≤ Ci www.acmicpc.net 1. 문제 분석 보석의 수 N과 가방의 수 K의 최댓값이 ..

오늘 풀이해 볼 문제는 지난 시간과 동일하게 그리디 알고리즘을 적용하는 정렬파트의 문제이다. 지난 번에 풀었던 보물보다는 한 번더 생각을 해야 하지만 크게 복잡하지는 않으니 문제부터 보도록 하자. https://www.acmicpc.net/problem/1946 1946번: 신입 사원 첫째 줄에는 테스트 케이스의 개수 T(1 ≤ T ≤ 20)가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫자 N(1 ≤ N ≤ 100,000)이 주어진다. 둘째 줄부터 N개 줄에는 각각의 지원자의 서류심사 성 www.acmicpc.net 문제 분석 최대한 많은 신입사원을 뽑아야 한다. 뽑힌 신입사원들 끼리는 우열을 가릴 수 없어야 한다. 우열을 가릴 수 없다 : 서류 혹은 면접이 나와 다른 한 사람과 비교했을 때 반..

연초에 계획했던 바와는 다르게 또 다시 귀찮음이 용솟음 치며 열심히 알고리즘을 풀고 정리하겠다 했던 다짐이 한 동안 죽어있다가 연말이 되어서야 다시 살아난다. 나름 직장인이 된지도 어언 만 2년차를 바라보고 있는 시점에 진짜로 다시금 마음을 잡고 꾸준히 공부를 하고자 한다. 매일 공부를 할 수 있는 주기적인 시간이 나오는 것은 아니지만, 시간이 되는 날에라도 놀지 않고 한 문제씩이라도 문제를 풀면서 개념을 정리하고자 한다. 오늘 풀어볼 문제는 백준 1026에 속해 있는 정렬 파트 문제이다. https://www.acmicpc.net/problem/1026 1026번: 보물 첫째 줄에 N이 주어진다. 둘째 줄에는 A에 있는 N개의 수가 순서대로 주어지고, 셋째 줄에는 B에 있는 수가 순서대로 주어진다. N..